Mitarbeiter*innen verlassen regelmäßig ihre Arbeitgeber. Und das nicht nur, weil sie in Rente gehen.
Sobald das der Fall ist, muss für Ersatz gesorgt werden.

Wie man mit gut geplantem Nachfolgemanagement Lücken in der Belegschaft vermeidet, klären wir in dieser Folge Recruitention.

Viel Spaß bei der 20. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp
Dein Recruitention-Duo