Fachliche Kompetenzen sind für Bewerber*innen die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch, reichen aber in der Regel nicht, um von sich zu überzeugen. Auf der menschlichen Ebene müssen Kandidat*innen und Unternehmen ebenso zusammen passen.

Warum Soft Skills und emotionale Intelligenz mindestens genauso wichtig, wie fachliches Können sind und wie man sie im Bewerbungsgespräch herausfindet, klären wir in dieser Folge Recruitention.

Viel Spaß bei der 36. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp
Dein Recruitention-Duo