#95 Ü50 aussortieren?!
Warum auch ältere Bewerbende eine Chance verdient haben
29.04.2025 27 min
Video zur Episode
;
Zusammenfassung & Show Notes
Täglich werden Bewerber*innen abgelehnt, weil sie scheinbar zu alt sind. Und das oft ohne die Chance sich in einem Vorstellungsgespräch zu beweisen.
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es sich lohnt, ältere Kandidat*innen einzustellen.
Viel Spaß bei der 95. Folge!
Maik Riedel & Christoph Kopp
Dein Recruitention-Duo
Maik's LinkedIn Post: https://www.linkedin.com/posts/recruiting-einfach-gemacht_alles-mit-einer-5-davor-kannst-du-aussortieren-activity-7275424126951968770-6aPq/
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es sich lohnt, ältere Kandidat*innen einzustellen.
Viel Spaß bei der 95. Folge!
Maik Riedel & Christoph Kopp
Dein Recruitention-Duo
Maik's LinkedIn Post: https://www.linkedin.com/posts/recruiting-einfach-gemacht_alles-mit-einer-5-davor-kannst-du-aussortieren-activity-7275424126951968770-6aPq/
Links zu Maik Riedel:
- Website: https://ampersteg.de/
- Linkedin: https://www.linkedin.com/in/recruiting-einfach-gemacht/
- Xing: https://www.xing.com/profile/Maik_Riedel
- YouTube: https://www.youtube.com/@amperstegrecruiting
Links zu Christoph Kopp:
- Website: https://christoph-kopp.com/
- Linkedin: https://linkedin.com/in/christophkopp
- YouTube: https://www.youtube.com/@christophkopp